Tipos de reglas de selección
Al usar reglas de selección con TODO, una cantidad o una combinación de ambos, puede crear diferentes tipos de reglas de selección:
- Reglas de selección básicas. Crea una regla de selección básica para los servicios que requieren uno o más recursos, los cuales son intercambiables en la programación. Por ejemplo, una inspección de seguridad de una bicicleta se puede realizar con técnicos en la tienda o con una persona específica. También puede necesitar todos los recursos. Estas reglas necesitan recursos de una lista de recursos iguales, ya sean individuos o grupos de recursos.
En este ejemplo, el servicio requiere un miembro de un grupo de recursos.En este ejemplo, se necesitan todos los recursos para realizar el servicio.En este ejemplo, el servicio necesita un recurso específico. - Reglas de selección compuestas. Cree una regla de selección compuesta cuando tenga un servicio que requiera dos o más recursos, cada uno de grupos separados. Por ejemplo, la puesta a punto de una bicicleta necesita un técnico y un soporte para bicicletas. Estas reglas necesitan una combinación de recursos seleccionados por una subregla.En este ejemplo, un servicio requiere una combinación de recursos.
- Reglas de selección complejas. Una regla de selección compleja necesita un número específico de recursos, cada uno de grupos separados, que se definen en subreglas. Por ejemplo, un montaje de bicicleta puede seleccionar un técnico senior, dos técnicos junior o tres técnicos en prácticas. Estas reglas necesitan recursos que sigan varias subreglas.En este ejemplo, el servicio puede necesitar uno o varios recursos de recursos equivalentes.
- Reglas de selección anidadas. Estas reglas necesitan recursos que sigan varias subreglas dentro de las subreglas.
Seleccione 1 en la misma ubicación de 
Miembro del Grupo de recursos de técnicos
Luis Sousa
Seleccione 1 de Si selecciona varios usuarios en el cuadro de diálogo Buscar registros y hace clic en Aceptar, se abre el cuadro de diálogo Guardar la selección como grupo de recursos. Si desea crear un grupo de recursos a partir de los recursos seleccionados, haga clic en Sí, deseo guardar la selección como grupo de recursos con el nombre, especifique un nombre en el cuadro y, a continuación, haga clic en Aceptar. El nuevo grupo de recursos aparece en el árbol de selección.
Descripción de las diferencias entre TODO y una cantidad en una regla de selección
Aunque puede considerar que TODO y cantidad son similares a los operadores booleanos, no funcionan de forma idéntica a estos operadores.
En una regla de selección, TODO puede significar lo siguiente:
- Si la regla va seguida de una lista de recursos, se seleccionan todos los recursos incluidos.
- Si la regla va seguida de subreglas, se tienen en cuenta todas las subreglas.
Si especifica una cantidad en la regla de selección, la regla realiza una selección de una combinación de todas las subreglas que definen los recursos equivalentes. Por ejemplo, un técnico senior podría equivaler a dos técnicos o a tres técnicos en prácticas. La cantidad en la regla debe ser igual o inferior a la cantidad de subreglas o recursos incluidos en ella.